公司人才频繁跳槽 考验商业秘密保护
商业秘密关系到企业的生死存亡,保护商业秘密也是公认的基本商业道德；人才的合理流动有利于有效配置人才资源,从而使整个社会利益最大化。但在人才频频跳槽的过程中,往往会带走原企业的商业秘密,从而引发纠纷。